В соответствии с окружными законами от 16.12.2004 года N81-оз «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» и от 06.07.2011 N64-оз «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан», определенным категориям югорчан положена дополнительная пенсия. Это ежемесячная денежная выплата пенсионерам, работавшим на территории автономного округа. Такую выплату часто называют «губернаторской надбавкой» или «губернаторской пенсией». Выплачивает «губернаторскую пенсию» только Ханты-Мансийский НПФ.
На назначение дополнительной пенсии могут рассчитывать следующие категории:
ВАЖНО:
Обратиться за получением «губернаторской надбавки» к пенсии работники бюджетной сферы могут до 31 декабря 2020 года.
Стаж работы в бюджетной сфере (лет) |
Год назначения пенсии |
|||
ВАЖНО:
Если у пенсионера, которому была назначена «губернаторская пенсия» к социальной пенсии до 6.07.2011 года, изменилась группа инвалидности, то размер дополнительной пенсии будет следующим:
Необходимо обратиться в офис Ханты-Мансийского негосударственного пенсионного фонда. есть во всех муниципальных образованиях.
При себе необходимо иметь следующие документы:
«Губернаторская надбавка» сохраняется при переезде в другой регион и при возобновлении трудовой деятельности.
В соответствии постановлением Правительства ХМАО-Югры от 22 сентября 2011 г. N 344-п «О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» (п. 16,17), получатели «губернаторской пенсии» должны проходить .
В пенсионной системе произошло множество изменений и событий, которые задели непосредственно участников пенсионного страхования. На данный момент существует 3 вида пенсий:
по потере кормильца;
по старости;
по инвалидности.
Самый распространенный вид-это пенсия по старости. По статистике ее получает 89% населения Российской Федерации.
Для того, чтобы получить пенсию, каждый человек, чей возраст подходит для оформления данной процедуры, обязан знать, что страховой стаж необходимо иметь не меньше 9 лет.
Минимальный размер страховой пенсии и величина МРОТ в Ханты-Мансийске
25% населения Российской Федерации являются люди пенсионного возраста. Размер минимальной пенсионной выплаты заботит большинство населения всех регионов страны.
По данным стало известно, что самая минимальная величина пенсионных выплат в Ханты-Мансийске составляет 11300 рублей. За последнее время величина МРОТ составила 15650 рублей.
Если у человека имеется стаж работы не меньше 5 лет, то когда он достигнет пенсионного возраста, сможет получить пенсию по старости.
Если у человека нет стажа для достаточного начисления, то он без труда может обратиться за помощью в Пенсионный Фонд, чтобы ему начисляли социальную пенсию. Подходящий возраст для социальной пенсии у мужчин составляет 65 лет, у женщин 60. При необходимости, им начисляется доплата. Если трудовой стаж человека составляет более 35 лет, то пенсионные выплаты, соответственно, будут достаточно высоки. В таком случае человек может сам принимать решение: либо ему дальше работать и повышать свой стаж, либо оформлять пенсионные выплаты.
Средний размер страховой пенсии Ханты-Мансийского автономного округа
Средний размер страховой пенсии составит примерно 9000 рублей. Что касается детей-инвалидов, то для них выплаты будут варьироваться от 13000. Средний размер пенсии по возрасту будет составлять около 14000 рублей. Но не стоит забывать о том, что каждому человеку индивидуально назначаются выплаты.
Доплаты (надбавки) к пенсии в Ханты-Мансийске
Для людей, которые не работают, а пенсионные выплаты ниже величины прожиточного минимума, предусмотрена доплата из регионального бюджета. Она назначается до размера прожиточного минимума.
Стало известно, что граждане России будут получать пенсию, которая рассчитывается по новой системе, которая применяется уже в Австралии. Но если обратить внимание на множество факторов и условий, можно предположить, что положительный эффект данной системы может измениться на образование новых проблем, которые дополнят уже существующие.
Условия оформления пенсии в Ханты-Мансийске
Для того, чтобы оформить страховую пенсию по возрасту, необходимо обратиться за ее назначением. Помимо различных способов (через сайт Пенсионного Фонда, по почте, через МФЦ или Клиентскую службу ПФР) имеется вариант обращения с помощью работодателя. Если организация, в которой работает человек, сотрудничает с ПФР и может передавать данные через электронную почту, то ситуация становится намного легче. В этом случае можно собирать документы заранее и передать их, в последствии, через работодателя.
Навигация по статьеПенсионная система в РФ не стоит на месте, а постоянно совершенствуется, становясь более стабильной и понятной. Наряду с этим в нашей стране открывают новые перспективы для граждан по формированию пенсионных прав.
Сложившаяся к настоящему моменту пенсионная система России представляет собой три уровня :
ОПС формируется за счет страховых взносов работодателей (страхователей) за себя и своих работников в ПФР. В рамках ОПС выплачиваются несколько видов страховых пенсий :
Можно сказать, что пенсия по ОПС - это часть заработка, отложенная на будущее и при наступлении страхового случая.
Главным страховщиком в системе ОПС является Пенсионный фонд РФ (ПФР). Что касается , то здесь страховщиками выступают негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или управляющие компании (УК). Такой вид пенсионной выплаты формируется по решению застрахованного лица.
Но не все граждане в силу тех или иных причин могут заработать право на . Таким лицам в рамках государственного обеспечения и поддержки назначается . Выплата таких пенсионных средств осуществляется из государственного бюджета.
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) предоставляет гражданам возможность добровольно формировать ещё одну дополнительную пенсию, которая назначается по основаниям, указанным в договорах о НПО.
Право на пенсионную выплату в возникает при наступлении страхового случая :
Граждане, работающие и перечисляющие страховые взносы в ПФР, являются застрахованными лицами. - это основной вид пенсионных выплат в России.
Ежегодно правительством страховые выплаты. Однако с 2016 года индексация проводится только у неработающих пенсионеров (ст. 26.1 закона № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» ).
Система ОПС предусматривает и меры поддержки людей , чья выплата ниже прожиточного минимума. Такая мера предназначена только для неработающих пенсионеров путем установления .
С 2002 года проводится персонифицированный учет пенсионных прав, при котором все данные о граждан содержатся на его индивидуальном лицевом счете .
Именно на этот счет работодатель каждый месяц перечисляет страховые платежи
. Здесь же содержится информация о стаже, заработке и добровольных отчислениях гражданина. Таким образом, формируются пенсионные права - основа будущей пенсионной выплаты.
Застрахованные в системе ОПС граждане имеют право получать выписку из своего лицевого счета с целью контроля за его состоянием.
Номер индивидуального счета является уникальным и принадлежит только одному гражданину. Документом о присвоении такого номера является страховое свидетельство - СНИЛС . Оно выдается один раз и на всю жизнь.
С помощью СНИЛС открывается несколько возможностей :
Страховое свидетельство необходимо и для формирования регистра граждан , у которых есть право на получение государственных социальных услуг и льгот.
Финансирование пенсионных выплат по государственному обеспечению, в отличии от ОПС, осуществляется из средств федерального бюджета .
Такие пенсии устанавливаются гражданам с целью компенсации им заработка , утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении необходимой выслуги лет, либо для возмещения вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате воздействия радиации, в случае потери трудоспособности или утере кормильца, а также в ряде иных случаев.
Назначается государственная пенсионная выплата в любое время после возникновения права на неё. Также для некоторых положена выплата одновременно 2-х пенсий .
Существует несколько видов государственных пенсионных выплат:
Наряду с государственными мерами формирования пенсионных выплат граждане могут сами принять участие в увеличении своей будущей пенсии.
Дополнительное пенсионное обеспечение осуществляется на добровольной основе
путем заключения договора вкладчика с каким-либо негосударственным пенсионным фондом (НПФ). Список таких фондов, которые на данный момент осуществляют свою деятельность (имеют лицензию), приводится на официальном сайте Центробанка .
Согласно такому документу в течение определенного периода времени гражданин будет перечислять оговоренные суммы на свой лицевой счет.
Как правило данные договоры заключают для пенсионного обеспечения таких категорий граждан, которые занимаются тяжелой или опасной работой , чтобы после выхода на пенсию выплаты могли компенсировать их труд (список таких должностей приводится в подп. 1-18 п. 1 ст. 30 закона № 400 «О страховых пенсиях» ).
Для таких граждан могут заключаться договоры досрочного негосударственного пенсионного обеспечения , в которых определяется пенсионная схема, порядок и условия выплаты негосударственных пенсий (абз. 2 ст. 3 закона от 07.05.1998 N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
Правила, действующие с начала 2015 года, вывели накопительную часть пенсии из состава страховой и сделали ее . Устанавливаться такая выплата может как ПФР, так и негосударственными пенсионными фондами, если гражданин решит формировать свои накопления в одном из них.
Повышается значимость страхового стажа
при . Также большую роль играет и уровень заработной платы
, с которой перечисляются страховые взносы в ПФР. Чем продолжительнее стаж и выше зарплата, тем больше будет сумма пенсионной выплаты.
До конца 2015 года граждане 1967 года рождения и моложе имели , а именно формировать страховую и накопительную пенсию или . Для граждан, впервые начавших свою трудовую деятельность после 2015 года, такое право выбора будет предоставлено в течение первых пяти лет.
Еще одна возможность для увеличения размера будущей пенсии - более поздний выход . За каждый год отложенного выхода на заслуженный отдых будут начисляться повышающие коэффициенты к страховой и фиксированной выплатам.
Основой будущей страховой пенсионной выплаты являются , перечисляемые работодателями в ПФР за своих сотрудников на их индивидуальные счета. Тариф страховых взносов равен 22% от заработной платы. Максимальный уровень взносооблагаемой базы правительство утверждает каждый год (в 2019 году - 1 150 000 рублей).
Важно помнить, что все пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут сохранены, зафиксированы и . Если итоговый размер пенсии будет ниже установленного, то его оставляют на прежнем уровне.
Индивидуальный коэффициент является основой формирования пенсионных прав граждан по новой балльной системе. Величина его разная для каждого гражданина, так как ИПК равен отношению заработной платы отдельно взятого человека к максимальной зарплате, с которой работодатели уплачивают платежи в ПФР.
ИПК = (СВ / МВ) × 10,
Соответственно, чем выше зарплата, тем выше пенсионный коэффициент. При равном уровне дохода ИПК будет выше у того гражданина, кто отказался от формирования накопительной пенсии.
Все индивидуальные коэффициенты будут суммироваться . Особо стоит отметить, что ИКП начисляется в том числе и за некоторые нестраховые периоды , например, военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком (ст. 12 закона № 400 «О страховых пенсиях» ).
Кроме того, законом установлено максимальное значение ИПК, равное 10 , но такой предел будет устанавливаться постепенно с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году (9,13 в 2019 году).
Комплекс мер по реформированию существующей пенсионной системы с начала 2015 года затронул всех участников . Однако мгновенного решения накопившихся проблем не произошло:
Некоторое недоумение у граждан вызывает , когда их страховые взносы переводятся балы, а государство самостоятельно устанавливает их стоимость.
Кроме того, экономическая и демографическая ситуации в стране усложняют существующее положение дел . Растет число получателей пенсионных выплат и сокращается число работающих, а, следовательно, и плательщиков взносов. Таким образом, нарушается баланс основного принципа действующей пенсионной системы - принципа солидарности поколений. К тому же снижение доходов населения неблагоприятно сказывается на взносах в ПФР.
Одним из направлений выхода из сложившейся ситуации стало на 5 лет (то есть до 60 и 65 лет). Постепенный переход к новым нормативам пенсионного возраста будет осуществляться с 2019 по 2023 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
Законы, действующие в нашей стране с 2015 года, и привнесли много изменений в систему пенсионного обеспечения. Главным отличием существующего порядка формирования пенсионных прав является их расчет в условных единицах - индивидуальных коэффициентах. Важным нововведением стала и индексация пенсионных выплат только у , а также увеличение пенсионного возраста для страховых и социальных пенсий.
Повышение пенсий и социальных выплат
В 2017 году индексация пенсий вернется к прежнему порядку, когда страховые пенсии увеличиваются на уровень фактической инфляции, а госпенсии, включая социальные, - с учетом индекса роста прожиточного минимума пенсионера.
Поэтому с февраля страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличатся на уровень инфляции за 2016 год - ориентировочно на 5,8%. В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты в 2017 году составит 13 657 рублей. Вместе со страховой пенсией до 4 823,35 рублей вырастет и размер фиксированной выплаты к ней, а также стоимость пенсионного балла - до 78,58 рубля (в 2016 году - 74,27 рубля).
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля будут повышены как работающим так и неработающим пенсионерам на 2,6%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии составит 8 803 рубля. Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы составит 13 349 рублей.
С 1 февраля размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, будут проиндексированы на 5,8%.
У пенсионеров, которые работали в 2016 году, в августе 2017 года вырастут страховые пенсии. Максимальная прибавка - денежный эквивалент трех пенсионных баллов.
Единовременная пенсионная выплата в 5 000 рублей
Помимо пенсии и регулярных социальных выплат в январе 2017 года российские пенсионеры получат единовременную выплату в 5 000 рублей. Ее получат все, кто постоянно проживает на территории РФ и получает пенсию по состоянию на 31 декабря 2016 года.
Доставка единовременной выплаты будет проводиться на основании документов из выплатных дел, поэтому дополнительно обращаться в ПФР или подавать заявление не надо.
Если пенсионер получает две пенсии (например «военный» пенсионер), одна из которых выплачивается по линии Пенсионного фонда, единовременную выплату будет осуществлять ПФР.
Еще раз напомним о сроках доставки этой выплаты: с 13 по 28 января 2017 года. Почтальоны доставят выплату вместе с пенсией за январь получателям, у которых дата доставки пенсии на дом - с 13 числа и до дня окончания выплатного периода.
Пенсионерам, которые по графику получают пенсию с 3 по 12 число месяца, выплата будет произведена с 13 по 28 января 2017 года так же с доставкой на дом. Таким пенсионерам информацию о дополнительной дате доставки единовременной выплаты в январе сообщат при доставке пенсии за декабрь 2016 года.
Для пенсионеров, которые получают пенсию не через «Почту России », а через кредитные или другие доставочные организации, действуют те же сроки выплаты 5 000 рублей - с 13 по 28 января.
Все необходимые средства на единовременную выплату - 221,7 млрд рублей - заложены в бюджете Пенсионного фонда на 2017 год.
Назначение пенсий и количество пенсионеров
По пенсионной формуле, которая действует в России с 2015 года, для получения права на страховую пенсию в 2017 году необходимо иметь не менее 8 лет стажа и 11,4 пенсионных баллов.
Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно получить в 2017 году, составляет 8,26.
Ожидаемый период выплаты пенсии при расчете накопительной пенсии в 2017 году составляет 240 месяцев. Этот параметр используется только для определения размера накопительной пенсии, сама же выплата пенсии - пожизненная.
Каждый гражданин может обратиться за назначением любого вида пенсии не выходя из дома - граждане могут подавать заявления о назначении пенсии через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР, там же можно изменить доставщика пенсии.
Прогнозируется, что в течение 2017 года численность пенсионеров по линии ПФР увеличится с 43,3 млн до 43,9 млн человек. Увеличение по сравнению с 2016 годом связано с естественным ростом численности пенсионеров в стране.
Основным видом пенсии в России в 2017 году по-прежнему будет страховая пенсия. Численность ее получателей в 2017 году - более 40 млн человек. Еще почти 4 млн человек - получатели пенсий по государственному пенсионному обеспечению.
Формирование пенсионных накоплений
Мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2017 год. В очередной раз напомним - это не «заморозка пенсий» и тем более не «изъятие пенсионных накоплений». Мораторий на формирование пенсионных накоплений означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, будут участвовать в формировании пенсии в полном объеме.
Мораторий никак не влияет на возможность перевода пенсионных накоплений в управляющие компании или из одного пенсионного фонда в другой по желанию гражданина. Но каждый гражданин должен помнить, что переводить пенсионные накопления от одного страховщика к другому чаще раза в пять лет невыгодно, так как этот шаг уменьшает накопленный инвестиционный доход.
Итоги переходной кампании за 2016 год по переводу пенсионных накоплений будут традиционно подведены к концу I квартала 2017 года. Поэтому не имеет смысла задавать пресс-службе ПФР вопросы об итогах переходной кампании сразу после январских праздников.
Материнский капитал
Размер материнского капитала в 2017 году не изменится и составит 453 тыс. рублей.
Для вступления в программу материнского капитала у россиян есть еще два года - для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.
Направления использования материнского капитала остаются те же, их четыре: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.
Электронные сервисы ПФР
Клиентские службы Пенсионного фонда всегда готовы принять всех желающих, но ПФР сделал так, что сегодня большинство его услуг можно получить через интернет - не выходя из дома. Цель ПФР - сделать так, чтобы людям вообще не надо было приходить в клиентские службы для подачи заявления на госуслугу ПФР.
Все услуги и сервисы, которые Пенсионный фонд сегодня предоставляет в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда - es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, нужно быть зарегистрированным на едином портале государственных услуг gosuslugi.ru. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.В 2017 году Пенсионный фонд продолжит расширять услуги в электронной форме, поэтому перед походом в ПФР все же зайдите на сайт Фонда - с большой долей вероятности вы сможете решить свой вопрос не выходя из дома.
Если гражданин еще не зарегистрирован на едином портале госуслуг, то с регистрацией ему также помогут в клиентской службе ПФР. Практически во всех клиентских офисах ПФР можно подтвердить свою учетную запись на портале госуслуг.
Страховые взносы и отчетность
Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2017 году остается на уровне 22%, при этом функция администрирования страховых взносов с 2017 года переходит от Пенсионного фонда к Федеральной налоговой службе.
Это не означает, что Пенсионный фонд прекращает взаимодействие с работодателями - за ПФР в части администрирования остается ряд функций. За Фондом остается все, что связано с периодами до 2017 года: прием и обработка расчетов, камеральные и выездные проверки, возврат излишне уплаченных страховых взносов, списание невозможных к взысканию сумм недоимки - все это остается за ПФР на трехлетний переходный период.
Плюс ПФР продолжает администрировать добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии. Также за Пенсионным фондом остаются все функции, связанные с персонифицированным учетом пенсионных прав граждан, включая ежемесячную отчетность по работающим гражданам.
Пенсионная система: что ждет россиян в 2017 году - Ханты-Мансийск
В пенсионной системе России в 2017 году произойдет ряд событий и изменений, которые коснутся всех участников системы обязательного пенсионного страхования: и нынешних, и будущих пенсионеров, а также работодателей.
10:01 10.01.2017
Пенсионный фонд